黑龙江省林区公安局东京城分局党委召开制度评估论证会

     产经网：（朱善永 孔佳琪）在开展第二批公安队伍教育整顿工作中，黑龙江省东京城公安分局党委对建章立制工作高度重视，早部署、早谋划，将建章立制贯穿始终，同步推进“当下改”和“长久治”两项工作，充分发挥建章立制打基础、管长远作用，不断夯实队伍教育整顿“制度堤坝”，纵深推进队伍教育整顿走深走实。

 

　　分局党委多次深入基层走访调研，深入了解一线情况，在此基础上召开制度评估论证会，分局在家党委班子成员、各建章立制部门负责同志参加会议。

 

　　会上，各部门汇报了前段开展建章立制工作情况，围绕各自出台的制度机制依次进行了具体汇报。党委班子成员听取了全局建章立制的总体情况后，通过对现有制度进行梳理评估，认真讨论、集思广益，进一步丰富和完善制度体系和内容，对操作性不强或者不完善的制度，进行了修改完善，使教育整顿成效更好地转化为制度成果。

 

　　会上，就围绕如何更好开展建章立制工作，进一步统一思想，明确目标任务和内容形式，张洪林局长提出了具体部署安排，一是树立统筹意识。坚持实事求是，以“建”为本，做到“凡是有问题不放过、凡是有漏洞不放过”，各部门、各专班把建章立制工作与教育整顿各阶段工作同步谋划，边开展教育整顿、边谋划建章立制，一体推进，尽早出成果、尽早见成效。二是树立管用意识。始终坚持“制度建设在于运用”，各部门围绕各自工作职责及通过教育整顿发现的不足、问题和工作中的薄弱环节，从各业务条线，各工作层面入手，将林区特有的“三项机制”经验融于建章立制的全过程、各环节，并结合林区工作特点，研究出台一批有针对性的制度机制和办法方案，努力消除制度和规定空白，破解长期困扰林区公安工作的难点与痛点问题，不断提升工作成效创造良好条件。三是树立精品意识。发扬“工匠”精神，坚持在抓小抓细和求准求精上下功夫；坚持层层把关，强化全流程监督，全要素把关，对所有立、改、废的制度进行从严审核，在全局征求意见的基础上，经部门领导初审、分管领导复审、主要领导终审三级审核后，提交分局党委会讨论研究，确保所有制度严肃、严密、严谨，真用、好用、管用。（黑龙江省东京城公安分局）