山东青岛加大人才住房保障力度

　　近年来，山东省青岛市住房和城乡建设局持续加大人才住房保障力度，不断优化和完善人才住房保障措施，多层次、多渠道满足人才多样化住房需求。截至目前，共建设筹集人才住房18.9万套（间），已面向符合条件的各类人才配租、配售7.5万套（间）。

 

　　从“严标准”到“降门槛”。青岛市住房和城乡建设局深入区（市）、企业开展调查研究，与人才住房开发企业、运营单位以及用人企业开展交流座谈，印发实施了《关于进一步加强人才住房保障工作的意见》，打出招才引智“组合拳”，明确不再要求申请人及配偶、未成年子女5年内没有商品住房交易记录。在青岛市范围内工作、没有享受过住房优惠政策的无房人才即可申请人才住房。经全市统筹分配后仍有剩余的产权型人才住房，可面向已有1套商品住房的人才销售。

 

　　从“人等房”到“房等人”。为充分发挥人才住房的引才、聚才和留才作用，青岛市住房和城乡建设局结合房源和引进人才的需求情况，调节人才住房申请受理模式，实行“集中受理+常态化受理”相结合方式进行配售。其中，“集中受理”为房源首次发售，采用发布公告方式实施；“常态化受理”则针对“集中受理”后的剩余房源，纳入全市统筹配售，实行“随时受理、季度审批”的日常申请制度，让人才随来随选、随选随住。同时，持续简化选房流程，审批时限由原来的80个工作日压缩至40个工作日。

 

　　从“线下跑”到“网上选”。青岛市住房和城乡建设局在全国首个推出“产权型人才公证云选房”。相较于传统模式，“云选房”过程更公开，可实时视频直播并同步录制，所有购房者全程网上见证；选房流程更简单，只需在手机上根据提示在规定时间内完成实名认证和签到，按照选房顺序依次选房，120秒内即可选定心仪住房；选房结果更直接，“云选房”小程序依托支付宝搭建，在选房界面上设有直播视频入口，房源被选中后显示为红色，房源情况一目了然；选房数据保管更加安全，选房过程中产生的所有记录、数据均可溯源，让人才选得便捷、选得放心。

 

　　摘自　《中国建设报》